Codice identificativo univoco
Analisi del Bisogno di Cambiamento |
condotta da: |
Dipartimento di Prevenzione - SPESAL |
Analisi del Bisogno di Cambiamento |
condotta da: |
Dipartimento di Prevenzione - SPESAL |
Presentazione della piattaforma di gestione degli eventi near-miss nell'ambito dell'evento conclusivo del progetto Condivido
Diffusione del modello e dello strumeto sftware sviluppato per garantirne la corretta applicazione da parte delle aziende.
Individuare linee di azione maggiormente efficaci per la riduzione di situazioni di rischio infortunistico tramite la conoscenza, raccolta e analisi dei near-miss |
Obiettivi e misurazioni del Cambiamento |
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Al termine del corso il discente sarà in grado di...... |
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CONOSCENZE |
acquisire competenze per l'adozione di metodologie strumenti applicativi standardizzati per l'analisi e la gestione degli incidenti (near miss) |
Sistema di misurazione e valutazione del cambiamento |
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STRUMENTO |
Questionario a risposte multiple |
PROCEDURA |
per la valutaizone delle conoscenze sul tema iniziale e successivamente all'erogazione della formazione |
TEMPISTICA |
durante la giornata |
CRITERIO |
75% delle risposte corrette |
Programma |
In allegato alla locandina |
Metodi |
5 ore di lezione frontale 3 ora di tavola rotonda |
Articolazione |
1 edizione 1 giornata dalla durata di 8 ore. |
2 - Linee guida - protocolli - procedure