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Analisi del Bisogno di Cambiamento |
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condotta da: |
| UO Consultoriale Distretto Unico |
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Conoscenze, abilità e competenze attuali: |
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Conoscenze, abilità e competenze necessarie: |
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Il progetto formativo prevede uno studio dei concetti di legislazione nazionale e regionale, dei compiti istituzionali, degli ambiti di intervento che rientrano nella parte teorica; la parte pratica si articola, invece, in progettazione d'interventi, accoglienza utenti, somministrazione questionari di gradimento, analisi e valutazione qualitativa dei dati, partecipazione ad attività quali: massaggio infantile, corsi accompagnamento nascita, gruppi adozione. |
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Obiettivi e misurazioni del Cambiamento |
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Al termine del corso il discente sarà in grado di...... |
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CONOSCENZE |
Avvicinarsi alla cultura del lavoro. Conoscere la realtà del Consultorio all'interno del contesto sociale e sanitario dell'ASL. |
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Sistema di misurazione e valutazione del cambiamento |
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STRUMENTO |
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PROCEDURA |
Confrontarsi e lavorare in gruppo. Sperimentarsi nell'approccio con gli utenti. |
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TEMPISTICA |
Questo programma prevede: 5 ore di teoria e 25 ore di pratica |
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CRITERIO |
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| ABILITA’ | |
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Sistema di misurazione e valutazione del cambiamento |
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STRUMENTO |
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PROCEDURA |
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TEMPISTICA |
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CRITERIO |
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| COMPETENZA | |
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STRUMENTO |
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PROCEDURA |
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TEMPISTICA |
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CRITERIO |
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PERFORMANCE INDIVIDUALE |
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STRUMENTO |
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PROCEDURA |
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TEMPISTICA |
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CRITERIO |
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PERFORMANCE COLLETTIVA |
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STRUMENTO |
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PROCEDURA |
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TEMPISTICA |
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CRITERIO |
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Programma, Metodi, Articolazione |
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